8 idées créatives de communication interne pour fêter Noël en entreprise

Noël approche à grands pas, et c’est le moment idéal pour renforcer la cohésion d’équipe et répandre un peu de magie au sein de votre entreprise. Bien sûr, on pense souvent aux classiques : la décoration de bureau, l’arbre de Noël, et autres petites attentions, mais il existe aussi des idées plus modernes, interactives et collaboratives pour fêter Noël, que vous ayez ou non un intranet.

Si votre entreprise est entièrement à distance, certaines de ces idées s’adaptent parfaitement à un environnement virtuel, où l'intranet devient un outil clé pour renforcer le lien entre les collaborateurs. Découvrons ensemble ces 8 idées de communication interne pour célébrer Noël de manière interactive et collaborative.

Mais avant d’explorer ces nouvelles idées, rappelons tout de même les incontournables : qui sont toujours des valeurs sûres pour créer une ambiance festive, surtout si c’est votre première fois à organiser des célébrations d’entreprise.

1. Concours de décoration de bureaux en photos

   Organisez un concours interne de décoration de bureaux. Chaque équipe ou collaborateur décore son espace de travail avec des éléments festifs et partage une photo. Pour les équipes à distance, cela permet de créer une ambiance de Noël collective, même si les membres sont dispersés géographiquement. Organisez un vote pour élire le bureau le plus créatif ou le plus festif et offrez des petites récompenses à la fin.

   Comment faire sur votre plateforme de communication interne ?

   1. Créez un espace de groupe "Concours de Noël" où les équipes peuvent partager leurs photos.
   2. Ajoutez un Sondage pour que chaque collaborateur puisse voter pour ses bureaux préférés.

2. Calendrier de l'Avent

   Créez un calendrier de l’Avent physique au sein de vos locaux pour réchauffer l’atmosphère durant la période des fêtes. Chaque jour, un collaborateur ou une équipe découvre une petite surprise : des gourmandises, des cadeaux ou même des messages personnalisés. Installez le calendrier dans une zone commune, comme la salle de pause, pour encourager la participation et favoriser l’échange.

   Vous pouvez de même proposer un calendrier de l’Avent digital accessible via votre plateforme de communication interne. Chaque jour, les collaborateurs découvrent une nouvelle surprise virtuelle : conseils bien-être, anecdotes sur l’équipe, quiz de Noël ou même des cadeaux digitaux comme des bons d’achat ou des e-cards. Ce format permet de maintenir l’esprit festif même en télétravail.

   Comment procéder pour le calendrier de l’Avent digital ?

   1. Créez un widget de "Calendrier de l'Avent" sur la page d’accueil de votre intranet. Chaque jour, une nouvelle case s’ouvre avec une surprise.
   2. Créez un calendrier digital avec un nouveau contenu dévoilé chaque jour (message de motivation, petit jeu, lot à gagner).
   3. Ajoutez des éléments interactifs : des sondages, des quiz ou des missions à accomplir en lien avec les fêtes, favorisant l’interaction à distance.

3. Envoi de cartes de Noël personnalisées

   Encouragez vos collaborateurs à s’envoyer des cartes de Noël physiques, écrites à la main. Fournissez des cartes et du matériel créatif dans les espaces communs afin que chacun puisse personnaliser son message avec des dessins, des stickers ou des décorations. Les cartes peuvent ensuite être déposées dans une boîte aux lettres de Noël placée dans les locaux, pour être distribuées à chaque destinataire lors d’un moment festif collectif.

   1. Installez une boîte aux lettres de Noël dans un lieu accessible où chacun peut y déposer ses cartes.
   2. Organisez une petite cérémonie ou un café festif pour la distribution des cartes, où chaque employé peut découvrir ses vœux en présence de ses collègues.
   3. Incitez à la créativité en proposant un concours de la carte de Noël la plus originale ou la plus drôle.

   Si vous préférez le faire via votre intranet, préparez des modèles de cartes à personnaliser en ligne avec des messages, des images ou des GIFs. Ils peuvent ainsi s’envoyer des vœux facilement tout en apportant une touche festive aux échanges virtuels.

   1. Mettez à disposition plusieurs modèles de cartes à choisir et à personnaliser, avec des messages et images à insérer facilement.
   2. Encouragez les employés à s’envoyer des cartes digitales via un espace dédié de la plateforme pour célébrer la fin d'année de manière interactive.
   3. Créez un mur de vœux digital en fil d’actualité où s’affichent les messages de Noël pour toute l'équipe.

4. Quiz de Noël collaboratif

   Organisez un quiz de Noël en présentiel avec l'ensemble de l’équipe. Réunissez vos collaborateurs dans une salle commune et animez un quiz autour des traditions de Noël, des films ou même des anecdotes sur l’entreprise. Formez des équipes pour encourager la compétition amicale et distribuez des petits lots ou des gourmandises aux gagnants.

   1. Préparez des questions en lien avec Noël (histoire, films, musiques) et des faits amusants sur l’entreprise.
   2. Formez des équipes de collaborateurs et organisez une session de quiz pendant un déjeuner ou une pause café festive.
   3. Offrez des prix comme des chocolats, des décorations de Noël ou des cartes cadeaux aux gagnants pour rendre l’événement plus engageant.

   De même sur votre intranet, publiez le quiz et permettez ainsi aux employés de participer individuellement ou en équipe. Posez des questions sur les traditions de Noël, des anecdotes d'entreprise, ou des faits divers amusants. Collectez les réponses, puis réannoncez les gagnants dans un post ultérieur ou via une newsletter interne, en offrant des lots virtuels pour les meilleurs scores (bons d’achat, cartes cadeaux virtuelles, etc.)

   

5. Arbre de Noël collaboratif

   Créez un arbre de Noël collaboratif physique dans les locaux de l’entreprise où chaque collaborateur peut accrocher une décoration avec un message personnel, un souhait pour ses collègues ou un souvenir marquant de l’année. Cet arbre devient un symbole de l’unité de l’équipe, décoré par chacun.

   1. Placez un grand arbre de Noël dans un espace commun avec des décorations vierges (boules, étoiles, rubans) que chaque employé peut personnaliser avec son propre message.
   2. Invitez les collaborateurs à y ajouter une décoration et à partager un moment festif lors d’une pause collective ou en fin de journée.
   3. Organisez un moment de dévoilement où tout le monde peut lire et partager les messages inscrits.

6. Vidéo récapitulative de l’année

   Terminez l’année en beauté avec une vidéo récapitulative des moments forts de l’année. Publiez-la sur votre espace de communication et invitez les collaborateurs à laisser des commentaires ou des anecdotes.

   1. Publiez la vidéo directement sur l’intranet dans un post spécial ou via un widget vidéo sur la page d’accueil.
   2. Exemple de publication :
      "Découvrez notre vidéo récapitulative de 2024 ! Revivez les moments clés de cette année, des nouveaux arrivants aux projets aboutis. N'hésitez pas à partager vos souvenirs en commentaire."
   

7. Cérémonie des « Récompenses de fin d'année »

   Organisez une cérémonie des récompenses physique en ligne via l’intranet pour reconnaître les succès et efforts de vos collaborateurs. Créez des catégories amusantes comme "le plus festif", "le meilleur esprit d’équipe" ou "le roi/ la reine du pull moche".

   Comment l’organiser en virtuel ?

   1. Créez un espace de votes interactif où les employés peuvent nominer et voter pour leurs collègues dans différentes catégories.
   2. Exemple de publication :
      "Votez pour vos collègues dans notre cérémonie des Récompenses de fin d'année. Qui remportera le prix du meilleur esprit d’équipe ? Résultats le 23 décembre !"

8. Ateliers DIY : Décoration ou cuisine de Noël

   Proposez des ateliers physiques ou en ligne où les collaborateurs peuvent apprendre à faire leurs propres décorations ou des recettes de Noël, comme des biscuits ou des guirlandes DIY.

   Comment organiser l’atelier en ligne ?

   1. Organisez un espace "Ateliers DIY de Noël" avec des vidéos, des tutoriels où les collaborateurs peuvent participer ensemble.
   2. Exemple de publication :
      "Participez à nos ateliers DIY en ligne ! Apprenez à faire des biscuits de Noël ou des décorations. Cliquez ici pour voir le programme complet et vous inscrire aux sessions."
   

Conclusion

Noël est une période propice pour renforcer les liens entre collaborateurs et insuffler un esprit festif au sein de l’entreprise. Que ce soit par des initiatives traditionnelles comme la décoration des bureaux, ou des idées plus innovantes et digitales, chaque action compte pour renforcer la cohésion d’équipe. En utilisant des outils comme l’intranet, vous pouvez non seulement faciliter l’organisation de ces événements, mais aussi encourager une participation active de tous, même à distance. Alors, pourquoi ne pas commencer à planifier dès aujourd'hui pour faire de ce Noël un moment mémorable pour vos équipes ?