Valoriser ses salariés et diffuser la vision de l’entreprise

Dans la vie de toute entreprise, un volume important de salariés peut être difficile à gérer. Dès lors, la séparation et l’isolation des différents processus ne permettent pas forcément à l’employé d’exister individuellement au sein de l’organisation.

C’est là qu’intervient l’intranet nouvelle génération dont l’un des piliers est de permettre à tous les collaborateurs d’avoir un espace Web dans lequel ils pourront se présenter au reste des équipes, et faire connaître leurs domaines de compétence ainsi que leur valeur ajoutée à l’entreprise.

La suite logicielle Lively Software se concentre sur l’ergonomie et répond à ce besoin, avec la page ‘’mon profil‘’ fluide et équilibrée. Cette page permet à chaque collaborateur de se présenter aux autres et de décrire avec précision son rôle ainsi que ses apports au sein de la chaîne des valeurs de la société.

En outre, grâce à ses fonctions de contribution, chaque collaborateur peut également collaborer dans son domaine de compétence en publiant différents articles qui relèvent de son domaine de compétence ou qui traitent d’un autre sujet.

Ces articles pourront ensuite être qualifiés par l’ensemble des salariés de l’entreprise, qui permettront de valoriser le savoir et la compétence du contributeur.

La publication des contenus doit non seulement véhiculer les valeurs évoquées précedemment, mais doit également diffuser une vision tournée vers l’avenir.

Avec un intranet nouvelle génération, tous les médias peuvent être utilisables pour véhiculer une vision, une vidéo, une photo, un texte, des articles etc… Cependant, en l’absence de fonctions clairement définies pour faciliter cette diffusion, l’efficacité d’un tel processus sera affectée.