Depuis deux semaines , la France se déconfine petit à petit. La plupart des particuliers retrouvent leurs habitudes et s’habituent à cette nouvelle façon de vivre. Pour de nombreuses entreprises cependant, le télétravail a été prolongé quelques semaines pour prévoir au mieux le retour au bureau.
Lively vous accompagne pendant cette période de crise, et vous aide à préparer la continuité du travail à distance et de la digitalisation de votre entreprise. Voici nos meilleurs conseils pour un retour serein.
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Restez flexible
L’écoute et la communication seront les maîtres mots de la relation avec vos salariés.
Cette situation est compliquée et chacun de vos collaborateurs aura vécu la crise sanitaire de façon différente: restez à l'écoute de leurs besoins. Dans la mesure du possible, laissez à vos salariés le choix de revenir ou non au bureau : certains parents auront des difficultés à remettre leurs enfants à l’école dans cet environnement anxiogène, d’autres seront ravis à l’inverse de pouvoir s’échapper un peu de leur lieu de confinement.
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Continuer sur la lancée de la digitalisation de votre entreprise (intranet nouvelle génération, digital workplace)
Maintenez la collaboration et la communication entre vos salariés en s’appuyant sur les outils collaboratifs.
Certains de vos salariés resteront certainement en télétravail, d’autres feront le choix d’horaires aménagés, et même au sein du bureau, il faudra veiller à limiter les interactions directes entre collaborateurs. La communication entre vos employés ne sera donc pas immédiatement simplifiée
La suite logicielle Lively sera votre plus grand allié
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- Lively et les outils de gestion de projets intégrés : Facilitez le travail d’équipe et démystifier Teams
- Les widgets Lively : Animez votre plateforme et faites vivre votre entreprise!
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Gérer l’après-crise avec votre Intranet : une porteuse de l’information et de la marque employeur
Informez vos salariés, prenez de leur nouvelles, et partagez leur les nouvelles normes.
Lively, Intranet nouvel génération, est l’allié numéro 1 de la communication interne. Par exemple, utilisez notre module de Foire aux Questions pour permettre aux employés de retrouver en un clic toutes les informations nécessaires sur la gestion de la crise sanitaire.
Lively vous souhaite un retour au travail serein!
