C’est l’été, nombreuses sont les entreprises dont les communications sont au ralenti, mais votre plateforme de communication interne doit, elle, rester animée !
En effet, avec quelques petites astuces à appliquer sur votre intranet, vous pouvez combler le gap. En tant que chargé de la communication interne ou RH, transformez votre plateforme en outil utile et ludique mais surtout dynamique durant tout l’été.
Voici les pratiques ensoleillées pour animer votre plateforme.
Fédérez vos collaborateurs autour d’événements chaleureux
Les Team buildings avant le départ en congé sont toujours un moment de cohésion, d’échanges et de communication. Misez sur votre intranet qui vous donne une facilité à préparer l'événement et à inviter les différents participants quel que soit leur site d’appartenance.
Cet événement sera l’occasion de revenir sur les réalisations à la mi-année et éventuellement une opportunité pour annoncer les prochaines communications pour lesquelles vos collaborateurs seront sollicités à travers votre intranet.
Organisez votre événement depuis l’intranet, ce qui vous permettra de mieux coordonner la participation et de partager après l’événement les temps forts du Team Building.
Votre intranet aux couleurs de l’été
Donnez une touche “spécial été” à votre intranet avec les photos, vidéos et autres contenus ludiques que vos collaborateurs peuvent partager. Vous pouvez changer les bannières avec des tonalités et modèles plus décontractés à l’heure des activités estivales.
Impliquez au maximum les collaborateurs qui partageront des contenus agréables et instructifs. Vous pouvez vous amuser à construire également une mosaïque ou des collages de photos inspirantes en forme d’album spécial été. Enfin, pourquoi ne pas organiser un concours des plus belles photos avec la possibilité de faire des votes depuis votre plateforme collaborative ?
Embarquez déjà les nouvelles recrues
L’intranet est un levier d’intégration et de présentation de vos nouveaux collaborateurs. En attendant un grand événement d'onboarding, profitez de l’été pour annoncer l’arrivée des nouvelles recrues le temps d’organiser leur rencontre avec le reste des équipes en congé.
L’été est bien la période des vacances pour certains, mais c’est aussi le moment pour
garder votre intranet animé
pour ceux qui restent encore au bureau. Profitez de toutes les fonctionnalités que vous offre votre intranet ainsi que de toutes les options possibles pour faire rayonner votre plateforme aux couleurs de l’été avec des initiatives et contenus intéressants.
